誰がどの受検者を管理する？
01 担当受検者割り当て機能
全国に実施者・事業者がいる場合、部門別に担当受検者を振り分けたい場合に、
閲覧データ範囲を明確に分けて設定。
実施者A
部門A
実施者B
部門B
実施者C
部門C
実施者D
部門ABC全て管理
実施者A
部門A
実施者B
部門B
実施者C
部門C
実施者D
部門ABC全て管理
テクノロジーを通じて健康領域にイノベーションを実現し、組織の生産性向上と、
そこで働く個人の健康管理を支援
STRESS CHECKストレスチェック事業
All-in-One Dashboard.
ストレスレスな
ストレスチェックを
多彩な機能を備え、
実施フローに沿ったダッシュボード
圧倒的な機能数で、
運用の手間を最小化
迷わず進める、
導線まで設計された
ダッシュボード
どんな組織ニーズ
にも応えうる
柔軟な管理機能
ストレスチェックを支える
多彩な管理機能
ストレスチェックの準備から案内、受検後フォロー、 集計・報告までの一連の流れを、
豊富な機能でスムーズに管理できます。
STEP1
実施準備
STEP2
ストレスチェック受検
STEP3
受検後のフォロー
STEP4
報告業務
STEP1
実施準備
STEP2
ストレスチェック受検
STEP3
受検後のフォロー
STEP4
報告業務
多様な管理体制にフィット
どなたでも安心してご利用いただける管理者画面です。
日本語・英語の両言語に
対応した管理者画面管理者画面や各種テンプレート、個人結果・集団分析まで、日本語・英語に対応しています。
メールアドレス不要で
管理者登録ログインIDを発行することで、個人用メールアドレスをお持ちでない方や、社内セキュリティの都合でメールアドレスが使用できない方でも、管理者として登録可能です。
ガイドに沿って迷わず設定
受検開始までの準備を、わかりやすい操作ガイドでナビゲート。
テストモードで本番と同じ受検画面を事前にご確認いただけます。
ストレージで安全にデータ授受
受検者名簿や集団分析データを、ストレージ機能で授受できます。
管理者権限の自動適用
管理者登録時に「実施者／事業者」を選択することで、最新の法令に準拠した設定が自動で反映されます。
医師面接の
判定・申し出管理
高ストレス判定結果の確認、判定通知、医師面接の申し出管理までを一元対応。面接対象者や申し出状況を、管理画面でまとめて把握できます。
ブランドトーンに
沿ったデザイン設定
受検画面の文言や色調整、文字サイズの変更に対応。重要なメッセージはマーカー表示などで強調でき、自社のブランドトーンに合わせて画面設計いただけます。
高機能な
メール配信機能
24時間・30分単位の予約配信に加え、配達状況の確認や未達の可視化にも対応しています。
YOUR MANAGEMENT
詳細な権限設定でつくる
あなただけの管理体制
管理者毎に閲覧範囲や操作権限を自由にカスタマイズ可能です。
最新のマニュアルに
準拠した設定
操作・閲覧範囲は
管理者毎に
自由にカスタム
登録人数
制限なし
実施者・事業者の選択だけで、
適切な権限設定を自動適用
実施者
（実施事務従事者）
事業者
厚生労働省のマニュアルに準拠した権限設定を自動で適用します。
役割に応じた閲覧・操作範囲を設定することで、
プライバシーに配慮した安全な運用をスムーズに開始できます。
さらに、管理者ごとに
閲覧情報や操作内容を
柔軟にカスタマイズ可能です。
即時に担当のあなたへ通知
02 医師面接申し出通知機能
受検者が医師面接を申し出た際に、リアルタイムで通知を受け取る実施者・事業者を設定。
必要な担当者だけが確実に情報を受け取り、申し出への迅速な対応を実現。
申し込む
即日通知
担当決めで対応もれを防ぐ
03 パスワード再発行担当者設定
受検者がパスワードを忘れた際に対応する担当者を設定。
迅速な対応が可能。
パスワード
忘れた...
パスワード再発行
本人確認/承認
再発行担当者
即日通知
受検者で完結
秘密の質問
受検者が初回ログイン時に設定した質問とその答えを使って再発行
メール認証
ログインIDを入力後、登録のメールアドレスに自動配信されるメールリンクより再発行
管理者問い合わせ
ログインIDと新しいパスワードを入力して申請
パスワード
忘れた...
パスワード再発行
受検者で完結
秘密の質問
受検者が初回ログイン時に設定した質問とその答えを使って再発行
メール認証
ログインIDを入力後、登録のメールアドレスに自動配信されるメールリンクより再発行
管理者問い合わせ
ログインIDと新しいパスワードを入力して申請
即日通知
上記以外にも、運用に応じて
権限設定を行うことができます
CUSTOM STRESS CRITERIA
高ストレス者判定基準設定
高ストレス者を選定する方法を
「素点換算法」「合計点数法」の2種類から選択いただけます。
選べる
高ストレス判定基準
（2タイプ）
独自点数設定の
判定にも対応
実施者代行による
判定サポート
あなたは素点換算法？
合計点数法？
プルダウンで選択するだけで、
基準点が自動でセットされます。
独自の基準点も設定できます
領域ごと（A：仕事のストレス B：心身のストレス反応 C：周囲のサポート）の基準点を自由に設定いただけます。職場の実態や組織基準に基づき、衛生委員会などで審議・周知されている方法をご選択ください。
個別／一括判定で
効率的な判定作業を
医師面接指導の要否判定は、管理者画面上の個別判定と、
Excelアップロードによる一括判定の両方に対応しています。
受検者毎に画面上で個別判定
Excelアップロードで
一括判定。
Excelデータ
一括判定
判定事務作業の代行が可能
実施者の資格を持つ方がいらっしゃらない場合、当社の有資格者が実施者業務を代行します。
ストレスチェックの設計と実施- 面接指導の要否判定
- 結果の評価と通知
- 集団分析の実施
ストレスチェックの実施に必要な業務を代行いたします
SCHEDULE
24時間対応
フレキシブルな
スケジュール設定
受検期間や医師面接申し出期間を、24時間、
30分刻みで柔軟に設定することができます。
柔軟な期間設定受検期間や医師面接申し出期間を「24時間・30分単位」で細かく設定できます。
メール配信
予約可能配信時間や配信間隔の設定ができます。
期間の延長が
できます受検期間や医師面接申し出期間の延長を設定いただけます。
時間や端末に縛られない
受検設計
受検期間やメール配信日時を、24時間365日設定可能。
PC・スマートフォンなど複数デバイスから利用でき、多様な働き方に配慮した受検スケジュール設計です。
シフト勤務やフレックスタイム制など、
どんな勤務形態にもフィット
スマートフォンやタブレットからも
ご受検いただけます。
受検期間や医師面接申し出期間は、
管理者画面上で変更いただけます。
メール配信も24時間365日
必要なタイミングでお届けします
配信コントロール機能で、自由自在に受検案内ができます
24時間365日事前予約
各種メール配信を、24時間365日・30分単位で設定いただけます。
送信にブレーキを
調整ひとつで安心が加速
一度に送信するメールの件数や送信間隔をカスタマイズ可能。大量のメール送信時の受信サーバーへの負荷を抑え、確実に受検者へ届くようサポートします。
配信状況の見える化で、
伝達漏れゼロへ
受検者ごとのメール配信詳細ログをチェック可能。受検者への連絡漏れを防ぎ、配信エラー時は原因をすぐに特定します。
シーンに合わせた
セグメント配信にも対応
特定の拠点や、受検者などに限定して、
「受検開始メール」「受検勧奨メール」「医師面接申し出勧奨メール」を配信できます。
受検期間の途中に追加した受検者や、特定の部署に限定して受検勧奨を行いたいときなどにご活用いただけます。
途中追加受検者への配信
受検期間中に追加登録した受検者のみに「受検開始メール」を送る。
受検状況に応じた抽出配信
未受検率の高い部署や、対象拠点のみに受検勧奨メールを送る。
トラブル対応の再送
初回メールを受け取れていなかった人や、メールアドレス修正後の対象者に送る。
受検案内 ▶ 結果通知 ▶
医師面接のご案内まで対応
| 受検開始メール | 受検勧奨メール | 受検結果メール | 面接指導勧奨メール | |
|---|---|---|---|---|
| 配信 メール 種別 | 
|  何度でも配信可能 |  受検者に送信 |  医師面接の機会提供 |
| 対象 | 全受検者 | 配信時点の未受検者 | 受検完了者 | 高ストレス兼 医師面接対象者 |
| 内容 | 受検者がシステムにログインするために必要な情報を記載。受検時の注意点や、個人情報の取り扱いについて周知できます。 | 受検勧奨とログイン情報を合わせて周知できます。 | 受検完了者もしくは面接指導対象者のみに配信できます。 | 「医師面接に申し出る/申し出ない」の意思表示をしていない医師面接対象者のみに限定して配信できます。 |
PASSWORD
組織に合った
セキュリティスタイルを
組織のセキュリティ方針や運用に合わせて、
受検者が初めてシステムにログインする際に
使用するパスワードを4種類からお選びいただけます。
あなた好みで選べる
4つの初期パスワード- 忘れても大丈夫
選べる3つの
再発行手段 
パスワード誤入力
ロック機能
選べる初期パスワードと再発行手段
初期パスワードは4種類から選択、
再発行は3つの方法を併用いただけます。
選べる4つの初期パスワード
組織のセキュリティ方針や運用に合わせて、
受検者が初めてシステムにログインする際に使用するパスワードを4種類からお選びいただけます。
共通パスワード
全ての受検者が共通のパスワードを使用
ランダムパスワード
受検者ごとにランダム生成
IDと同一
IDとして登録した社員番号や受検番号
受検者の生年月日
（例）20170901
複数のパスワード再発行方法
受検者が設定したパスワードを忘れてしまった際の再発行方法を、3種類から選択、併用いただけます。
受検者による再発行対応
都度発生するパスワードの
再発行対応の時間を短縮
初回ログイン時に設定した質問と
その答えを使って再発行
例：初めて覚えた料理は？
メール認証
ログインIDを入力後、登録のメールアドレスに自動配信
されるメールリンクより再発行
※メールアドレス登録者のみ
管理者による再発行対応
第三者への情報漏洩を防止
管理者に再発行依頼メールが届き、
本人確認実施後に管理者の手作業で再発行
受検者による再発行対応
都度発生するパスワードの再発行
対応の時間を短縮
初回ログイン時に設定した質問と
その答えを使って再発行
例：初めて覚えた料理は？
メール認証
ログインIDを入力後、登録のメール
アドレスに自動配信されるメールリンク
より再発行
※メールアドレス登録者のみ
管理者による再発行対応
第三者への情報漏洩を防止
管理者に再発行依頼メールが届き、
本人確認実施後に管理者の手作業で
再発行
使いやすさの中に確かな機能
専用の
受検用URLを発行
受検者自身で
使用言語セレクト
（日本語または英語）
初回ログイン後、
パスワード変更が可能
パスワード誤入力
ロック機能
セッション
タイムアウト機能
REHEARSAL
受検フローをまるごと体験
本番前のリハーサル
テストモードでは、受検者と同じ画面・同じ導線を
本番前に丸ごと再現いただけます。
メール配信の
事前検証
受検者視点での
全画面確認
設定ミスの早期発見
テストモードで、
本番の不安をゼロに
テストモードでは、受検者と同じ画面・導線・メール挙動を本番前に再現できます。
設定やメール、画面遷移を事前に確認できるため、初日の不安や設定ミスを防げます。
受検者目線で
全画面チェック受検者が実際に目にする全ステップを
そのまま体験できます。- ログイン方法
- 受検画面の文言
- 未回答アラート
- セルフケア表示
- 医師面接申出画面など
メール配信の事前検証
設定したメールがどんな文面・差出人
情報で届くかを、事前に確認できます。- 受検案内メール
- リマインドメール
- 判定通知メール
- 面接指導勧奨メールなど
社内説明用デモにも
そのまま使えるテストモードを使えば、人事・上長・産業医などの関係者に向けて、受検フロー全体をそのまま見せる社内デモとしても活用できます。
DESIGN
デザイン性のある
ストレスチェック、
はじめませんか？
受検者画面に表示される文言のフォントや
カラーなどを自由にカスタマイズできます。
ブランドトーン
に沿った
画面設計
入力ミス防止の
ハッシュタグ
機能搭載
プレビュー機能
あなたの組織に
フィットするデザインに
フォントやカラーを自由に変更できるカスタマイズ機能で、
ブランドトーンに合わせた受検画面を設定いただけます。
カラー変更
フォントサイズ変更
強調表示
（太字、斜線、下線）
リンク挿入
入力ミス防止の
ハッシュタグ機能搭載
ハッシュタグ機能を用いると、実施年度や受検期間などシステムに登録した情報が自動挿入。
1から文章を考える手間もミスもグッと減ります。英語指定も可能です。
● ハッシュタグ例
- ##YEAR##
- ：実施年度
- ##EXAM_START##
- ：受検開始日
- ##EXAM_END##
- ：受検終了日
- ##OFFER_START##
- ：面接指導申出開始日
- ##OFFER_END##
- ：面接指導申出終了日
- ##OUTSOURCE_COMPANY##
- ：実施委託会社
- ##LOGIN_URL##
- ：ログインURL
- ##LOGIN_ID##
- ：ログインID
- ##PASSWORD##
- ：パスワード
各シーン別に文言を
変更できます。
画面文言はテンプレートをもとに自由に編集。
「○○部からのお知らせです。」等組織の名前も入力できます。
非高ストレス者向け
● アレンジ画面例
- 受検同意取得画面
- 個人結果画面（全受検者）
- 個人結果画面
（ストレスレベル判定毎） - 面接指導対象者/外向け画面
- 医師面接申し出時/辞退画面
高ストレス者向け
医師面接対象者選定後に表示される文言も編集できます。
プレビュー機能
編集内容は「プレビュー機能」で事前確認が可能。
WEB画面上のほか、PDF出力イメージもチェックできます。
WEBプレビュー
PDFプレビュー
最適セルフケア
アドバイス表示
高ストレス者に該当した受検者に対して最もストレス度が高い尺度を強調表示し、
回答内容に基づいた最適セルフケアアドバイスを表示することができます。
お知らせ表示機能
トップページに重要なお知らせや相談窓口などの案内を表示可能。
全受検者に周知したい情報を一括で掲示できます。
その一通が、
ストレスチェックを
左右する。
メール送信設定機能
24時間365日・30分単位で事前予約ができ、
追加案内やリマインドも柔軟に設定可能。
確実に届くメール配信で受検促進を支えます。
24時間365日
事前予約
送信コントロール
機能
配信状況の
見える化で
伝達漏れゼロへ
配信コントロール機能で、
自由自在に受検案内
各種メール配信時刻を24時間365日、
30分単位で設定いただけます。
- 全国各地から受検
- スマートフォンやタブレットから受検
確実に届けるための、
安心コントロール設計
送信にブレーキを。
調整ひとつで、
安心が加速。
一度に送信するメールの件数や送信間隔をカスタマイズ可能。大量のメール送信時の受信サーバーへの負荷を抑え、確実に受検者へ届くようサポート。
配信状況の見える化で、
伝達漏れゼロへ。
受検者ごとのメール配信詳細ログをチェック可能。受検者への連絡漏れを防ぎ、配信エラー時は原因をすぐに特定します。
シーンに合わせた
セグメント配信にも対応
特定の拠点や、受検者などに限定して、
「受検開始メール」「受検勧奨メール」「医師面接申し出勧奨メール」を配信できます。
受検期間の途中に追加した受検者や、特定の部署に限定して受検勧奨を行いたいときなどにご活用いただけます。
途中追加受検者への配信
受検期間中に追加登録した受検者のみに「受検開始メール」を送る。
受検状況に応じた抽出配信
未受検率の高い部署や、対象拠点のみに受検勧奨メールを送る。
トラブル対応の再送
初回メールを受け取れていなかった人や、メールアドレス修正後の対象者に送る。
“自由”は強み。
でも、“テンプレ”は味方。
配信メールの文言は、自由に編集できます。
件名を、自由にカスタマイズ
件名を自由に設定できるため、組織の文化やトーンに
合わせたご案内が可能。直感的に判断できるタイトルは、
開封率の向上にもつながります。
レスポンシブ対応のテンプレートをご用意
受検案内から結果通知、医師面接のご案内まで、全配信
メールのテンプレートをご用意しております。
件名を、自由に
カスタマイズ
件名を自由に設定
できるため、組織の
文化やトーンに合わ
せたご案内が可能。
直感的に判断でき
るタイトルは、開封
率の向上にもつな
がります。
レスポンシブ対
応のテンプレート
をご用意
受検案内から結果
通知、医師面接の
ご案内まで、全配信
メールのテンプレー
トをご用意しており
ます。
ハッシュタグ機能
ハッシュタグを用いると、実施年度や受検期間など、設定した情報が自動挿入。1から文章を考える手間もミスもグッと減ります。英語指定も可能です。
受検案内 ▶ 結果通知 ▶
医師面接のご案内まで対応
| 受検開始メール | 受検勧奨メール | 受検結果メール | 面接指導勧奨メール | |
|---|---|---|---|---|
| 配信 メール 種別 |
| 何度でも配信可能 | 受検者に送信 | 医師面接の機会提供 |
| 対象 | 全受検者 | 配信時点の未受検者 | 受検完了者 | 高ストレス兼 医師面接対象者 |
| 内容 | 受検者がシステムにログインするために必要な情報を記載。受検時の注意点や、個人情報の取り扱いについて周知できます。 | 受検勧奨とログイン情報を合わせて周知できます。 | 受検完了者もしくは面接指導対象者のみに配信できます。 | 「医師面接に申し出る/申し出ない」の意思表示をしていない医師面接対象者のみに限定して配信できます。 |
QUESTION
聞きたいこと、
全部聞こう
設問数無制限追加
任意設問を自由に追加でき、
無制限にカスタマイズが可能です。
基本設問57問版／80問版をご用意
任意設問追加任意の独自設問を
上限なく追加可能
集計結果Excel形式で出力し、
簡単に加工集計
2タイプから選べる設問
選んだ設問が自動でシステムに反映されます。
基本設問
57問版
- ① 職場のストレス要因
（仕事量・仕事のコントロールなど） - ② 心身のストレス反応
（不安・抑うつ・疲労感など） - ③ 周囲のサポート
（上司・同僚・家族の支援など）
80問版
57問版に加えて「職務満足度」「ワークエンゲージメント」などの追加要素を含む詳細版。
紙受検、点字受検、英語受検も
57問版／80問版に対応
ご希望の設問を無制限で追加できます
任意設問例
- プレゼンティーズム
- ここ1か月、体調や気分の不調で、普段の仕事のパフォーマンスが下がったと感じることはありますか？
- ハラスメント
- 職場にハラスメントの相談窓口があることを知っていますか？
- 残業時間について
- 直近1か月の平均残業時間はどのくらいでしたか？
● 参考事例
- 在宅勤務、テレワークの頻度と満足度
- 業務量や裁量に関する自己評価
- 残業時間や勤務時間の柔軟性への意識
- 上司・同僚とのコミュニケーションのしやすさ
- 職場で相談できる相手の有無
- ハラスメントや不適切な言動の経験有無
- 社内の相談窓口や支援制度の認知度
- メンタルヘルス施策や制度の利用しやすさ
- フリーコメント欄
選べる3つの回答方法
プルダウン
ラジオボタン
テキストボックス
REALTIME CHECK
受検状況の
リアルタイム確認
組織全体、部署単位、個人単位での受検状況をリアルタイムで確認可能。
受検者数・受検率に加え、高ストレス者や面接指導対象者などの情報を一覧表でわかりやすく表示。
メールは一斉送信・個別送信のどちらにも対応し、送信内容やタイミングも自由に設定。
リアルタイムで
「見える化」する組織分析
組織全体から部署・個人単位まで、受検者数・受検率・高ストレス者数・面接指導対象者数・
申し出者数をリアルタイムに確認。
一覧表示やデータダウンロードもワンクリックで、組織の健康状態をスピーディに把握できます。
受検者毎の状況確認
受検者毎の受検状況や結果の確認ができます。
担当受検者設定
拠点ごと・部門ごとの担当者が異なる組織でも、権限に応じた範囲だけが自動で表示されるため、
プライバシーを保護しながら安心して運用できます。
実施者A
部門A
実施者B
部門B
実施者C
部門C
実施者D
部門ABC全て管理
実施者A
部門A
実施者B
部門B
実施者C
部門C
実施者D
部門ABC全て管理
「見える化」の”先の一手”に
受検率が
伸び悩んでいる
部署を発見個別配信機能で未受検者へ
受検勧奨メールを自動配信高ストレス者の
早期把握高ストレス者を早期に把握し、判定と同時に医師面接案内メールを自動送信
医師面接未申し出者に
個別リマインド必要に応じてフォローや
医師面接対応
シーンに合わせた
セグメント配信にも対応
特定の拠点や、受検者などに限定して、
「受検開始メール」「受検勧奨メール」「医師面接申し出勧奨メール」を配信できます。
受検期間の途中に追加した受検者や、特定の部署に限定して受検勧奨を行いたいときなどにご活用いただけます。
途中追加受検者
への配信受検期間中に追加登録した受検者のみに「受検開始メール」を送る。
受検状況に応じた
抽出配信未受検率の高い部署や、対象拠点のみに受検勧奨メールを送る。
トラブル対応
の再送初回メールを受け取れていなかった人や、メールアドレス修正後の対象者に送る。
REALTIME CHECK
受検者情報管理機能
受検者の登録・管理はシステム上ですべて完結し、随時更新が可能です。
最大18属性登録
Excel形式で
一括名簿登録対応
実施者代行可
登録も抽出もスムーズな
受検者名簿管理
受検者情報は Excel形式で一括登録でき、登録後は 個別での編集・更新にも対応しています。
また、登録した受検者名簿は Excel形式でダウンロードいただけます。
受検者情報の登録・更新
Excelファイルを使用して、受検者情報をまとめてアップロードできます。
システム内で情報を更新した際は、更新後の名簿をワンクリックで出力可能です。
登録に必要なのは、最低限これだけ
- 利用対象者ID
- 性別
- 姓／名
- 受検方法
最大18属性の登録
利用対象者IDや氏名などの必須情報に加え、部署・役職・勤務地など最大18属性を登録可能。これらを組み合わせたクロス集計も行えます。
柔軟な人事対応にもフィット
受検者情報の追加・更新が可能なため、異動や組織変更など、人事情報の変化にも柔軟に対応できます。
- 中途入社の社員を、すぐに受検対象に追加したい。
- 退職・休職などで、受検が不要になった社員を外したい。
- 異動や部署変更があった社員の所属情報を更新したい。
面接指導は対象外。
でもストレスチェックは受けてもらいたい。
面接指導は行わず、ストレスチェックのみを実施する運用が可能です。派遣社員など、実施義務は派遣元にありつつ、集団分析には結果を反映させたい場合にも対応できます。
実施者代行
実施者の資格を持つ方がいらっしゃらない場合、当社の有資格者が実施者業務を代行します。
- ストレスチェックの設計と実施
- 面接指導の要否判定
- 結果の評価と通知
- 集団分析の実施
STORAGE FUNCTION
ストレージ機能で、
安全かつスムーズな
情報共有を
各種データはシステム内ストレージで共有・ダウンロードが可能。
管理者が複数名いる場合も、
共有先を指定して安全に運用いただけます。
データ
共有機能
閲覧者
制御機能
大容量可
ファイル容量
1000MBまで
データを用意して
アップロードを
押下
受け取り手は、
ダウンロードを押下するだけ！
各種データをダウンロードする代わりに、そのままストレージ機能に保存することも可能です。
スムーズな情報共有を実現
大容量データも含め、必要な関係者とスムーズに情報共有できるストレージ機能です。
セキュリティ面
で
安心
個人情報や集団結果を外部保存せず、システム内で安全に管理できます。
権限設定で安心・
柔軟な共有が可能
データの共有先を指定でき、情報漏えいリスクを抑えます。
大容量データも
共有可能
個人結果・集団分析・報告書など大容量ファイルの共有が可能です。
複数事業者への
一括共有が可能
共有先が複数ある場合、一括で指定することができます。
STORAGE FUNCTION
医師面接申し出を
自動で収集・通知・管理
面接対象者の判定、通知、申し出者リスト（Excel形式）の出力まで、
管理者画面上でスムーズに完結できます。
即時通知
一覧で管理
勧奨メールを
自動配信
医師面接対応を一元管理
医師面接に関する判定から通知、申し出者の管理、面接勧奨メールの送信まで、
管理者画面でまとめて完結できます。
即時通知
医師面接の申し出通知を即時受け取ることができます。
一覧管理
申し出対象者は画面上で確認・リストをダウンロードできます。
担当者メモ機能
実施者・事業者が申し出内容に関するメモを記録できます。（実施者には事業者のメモが非表示）
勧奨メールを自動配信
面接指導判定に応じて、対象者へ自動で面接申し込みの勧奨通知を予約配信します。
産業医の面談対応で
お困りではありませんか？
- 産業医が医師面接を
引き受けてくれない… - 産業医を設置していない
事業場がある… - 契約中の産業医が
メンタルヘルスに
詳しくない…
医師面接指導代行
医師面接の手配が難しい場合、弊社が医師の手配と面接調整を代行します。
医師面接指導申出者に対して、対面またはオンライン上で医師面接を実施いたします。
日本語／英語に対応しています。（面談時間30分、1回のみ対応）
対面
オンライン
報告書
GROUP ANALYSIS
あらゆる切り口から
組織を可視化
集団分析機能
集団分析データは、職場におけるストレス要因を可視化し、
職場環境改善のための資料としてご活用いただけます。
最大18属性の
クロス分析
最大3年分
経年比較
指定集団の結果が
一目でわかる
集団分析
仕事のストレス判定図をはじめ、過去データとの比較やクロス集計により、
組織全体や属性別の傾向を分かりやすく可視化いただけます。
仕事のストレス判定図
仕事のストレス判定図を用いて、集団ごとの健康リスクを評価します
クロス集計
最大18属性のクロス分析に対応しています
過去データとの比較
最大3年分の結果を経年比較／他社からのデータ取り込みができます
集計結果ダウンロード
PDFレポートの出力・集計結果（Excel）のダウンロードが可能です
日・英言語に対応
日本語／英語でのレポート作成に対応しています
①ストレスチェックの概要
組織全体や、選択した集団毎（部署や年代など）の受検対象者数、受検者数、未受検者数、高ストレス者数などを表形式で出力します。
②職場のストレス判定図
厚生労働省の仕様に基づいたストレス判定図を使用しており、判定図上に全国平均、組織全体、分析対象の所属の結果がプロットされます。
A量-コントロール判定図は、右下に向かうほどストレス度が高くなります。B職場の支援判定図は、左下に向かうほどストレス度が高くなります。採用する判定図の性別の選択（男性/女性）が可能です。
③総合健康リスク
全国平均、組織全体、選択組織別に、総合健康リスクを表形式で出力します。
※総合健康リスクは全国平均を100として、100よりも数値が低い場合はストレス度が低いことを示し、100よりも数値が高い場合はストレス度が高いことを示しています。
④ストレスプロフィール（19尺度）
ストレスプロフィールについて所属の平均点が表示されています。1〜4点の中で点数が低くなるほどストレス度が高いことを示しています。
⑤ストレス軽減のための対策例
所属のストレス原因として課題に挙げられる因子についてストレス軽減のための対策例を記載しています。因子については、所属のストレスプロフィール(19尺度) 平均点の点数が低いものをピックアップしています。
80問版では、職場の一体感と個人のワークエンゲージメントを可視化するいきいき度分布図と、仕事の資源・負担のバランスを示すストレスプロフィールにより、職場と個人の状態を分かりやすく把握できます。
分析結果を、より “伝わる”かたちで
最小分析人数設定
集団分析の対象とする組織の最小人数を設定することができます。指定した人数以下の組織を分析した場合、判定結果が出力されることがなく、少人数の部署のプライバシーが守られます。
ストレス判定図
デザインカスタマイズ下記項目の表示有無を自由に指定いただけます。
・全国平均の表示
・組織全体の分析結果
・選択組織の分析結果
・判定図内のプロット表示
全国組織と選択組織との比較や、複数集団の一括表示などができます。3年分の変化を一目で把握
最大3年分の経年比較ができるため、ストレス傾向の変化を把握する際の参考としてご活用いただけます。
多彩なアングルで捉える、組織のリアル
所属別、部署別、エリア別、役職別、男女別、年代別など、様々な切り口で集団分析ができます。